十万火急招聘专员

💸 薪水：面议

🏢 地点：纽约州境内纽约州, NY

🍻 分类：门店店员

🕕 时间：01/13/25

💬 联系：(626) 786-2234

岗位职责：

负责门店岗位招聘，了解招聘需求并制定有效的招聘策略;

全面管理招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排、面试以及发放录用通知;

通过主动寻访和建立人脉关系维护潜在候选人储备库;

协调并参与招聘会、社交活动及雇主品牌推广活动。

确保整个招聘流程为候选人提供流畅且专业的体验。

员工关系支持：

协助管理员工关系个案，提供初步支持，并在必要时升级处理。

进行员工访谈（如在职访谈、离职访谈），收集员工反馈并识别改进空间。

协助实施员工参与活动，营造积极的工作氛围。

协助解决冲突，为员工和经理提供资源及指导。

人力资源行政支持：

维护并及时更新HR系统中的员工记录。

生成与招聘指标和员工参与活动相关的报告和分析数据。

协助更新政策、流程及其他HR相关文件，确保符合当地法规。

任职资格：

人力资源、工商管理或相关领域本科及以上学历，或具备同等经验。

1-3年招聘或HR支持岗位的相关工作经验。

较强的组织能力，能够有效管理多项优先事务。

优秀的超给力的沟通用英文和中文书面及口头沟通能力（普通话能力为加分项）。

熟悉招聘管理系统（ATS）及人力资源信息系统（HRIS）者优先。

较强的保密意识，能够妥善处理敏感信息。

自我驱动，具有协作精神，能适应快节奏的工作环境。

我们提供：

协作包容的工作环境。

职业发展与成长机会。

在动态团队中获取招聘及员工关系管理的实战经验。

灵活的工作时间及混合办公选项。

参与塑造蓬勃公司文化的机会。

如果您对人才招募充满热情，并致力于促进积极的工作关系，我们期待您的加入！

联系时请说是在美国工作网上看到的😎