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🔥 主题：

请人:经理助理(加州仓/亚特兰大仓)/仓库主管（达拉斯仓),库存专员,仓库工作职员(会开叉车）,收发货人员（欢迎OPT,H1B）

💸 薪水：面议

🏢 地点：加州境内 加州, CA

🍻 分类：仓库物流

🕕 时间：09/28/23

💬 联系：425-246-6778

一、仓库经理岗位要求：(加州仓/亚特兰大仓招聘仓库经理)
岗位职责：
·管理运输丶接收丶仓储丶配送丶库存等环节
优化仓库运营流程
合理安排仓库的布局
提高空间使用率；
·制定并执行仓储和运输的相关规章制度；
·管理
控制库存并调整相关ERP数据
统计并生成日报
周报
月报；
·与公司其他部门
供应商和运输公司保持良好顺畅的沟通；
·负责招聘和培训新员工；
·负责全职
兼职以及临时员工的绩效管理

Salary: $54k-$72k /yr

岗位要求：
·中文和英文两种语言流利；
·熟练操作电脑
了解仓储管理系统
·熟练的使用办公软件Office/WPS
·会操作库内设备
懂设备维护
·本科或以上学历
·责任心强
团队合作意识强
·较强的成本意识和安全意识
·有仓库管理经验者优先


二、现场经理助理要求（加州仓/亚特兰大仓）
岗位职责：
· 协助现场经理处理仓库日常收货
发货工作；
· 执行仓储和运输的相关规章制度；
· 执行日常库存管理
控制库存并调整相关ERP数据
统计并生成报表
汇报差异；
·与公司其他部门
供应商和运输公司保持良好顺畅的沟通；
· 负责培训新员工；
· 协助现场经理对库内员工的绩效管理


岗位要求
·简单英文
可以交流；
·会操作电脑
了解仓储管理系统
·会使用办公软件Office/WPS
·熟练操作各类叉车及仓库设备
·高中或以上学历
·责任心强
团队合作意识强
·较强安全意识
·有仓库管理经验者优先


三、仓库主管（达拉斯仓）

岗位职责：
·负责达拉斯仓库的日常收货管理
确保收货上架及时；
·确保收货数量品类正确
按品类要求完成打托

·管理
控制库存并调整相关ERP数据
统计并生成报表；
·与公司其他部门
供应商和运输公司保持良好顺畅的沟通；
·负责培训新员工；
·负责所管理小组员工的绩效管理


岗位要求：
. 能用英文进行沟通；
. 了解仓储管理系统
· 会使用办公软件Office/WPS
. 熟练操作各类叉车及仓库设备
. 高中或以上学历
· 责任心强
团队合作意识强
· 较强安全意识
· 有仓库管理经验者优先

四、库存专员（加州仓）
岗位职责：
1.日常的货物收货退货
库位整理
2. 负责公司货物数据的整理
收发货数量清点
3 .每周
每月库存统计及物资盘点
4. 配合仓库经理日常工作
岗位要求：
1. 1年以上的工作经验；
2.对仓储流程熟悉；
3. 工作认真负责
责任心强
4. 确保库存数量和库位的准备



五、仓库工作人员（会开叉车）（加州仓/亚特兰大仓）
岗位职责：
1.开叉车负责拣货
补货
整理仓库
2.协助Temp 下货柜
3.其他库内操作按需安
岗位要求
有仓库和开叉车经验
优先录取
无经验的
可提供培训
安全意识强
服从管理和安排
可保证出勤率
无语言要求

六、仓库收货,发货工作人员及出单人员（加州仓/亚特兰大仓）
岗位职责：
1.辅助下货柜及收验货；
2.存货补货
整理货位
熟悉产品打拖；
3.对货物进行数量核对丶捡货丶打包丶发货
4.简单办公室日常操作
单据打印
数据录入等

5.拣货
扫描出单
发货
盘点
处理退件等岗位要求：
1.合法工作身份
2.保证出勤率
3.能搬动30磅货物
3.能读懂26个字母
4.有仓库工作经验
熟悉仓库流程
熟练或者有开叉车经验优先

七、仓库工人（加州仓/亚特兰大仓）
岗位职责：
负责仓库上下货

客户出货
需要会开叉车
无经验可培训
无语言要求
岗位要求:
合法工作身份



薪酬待遇：
1.待遇从优
薪资面谈
2.公司将提供医疗保险
退休金
带薪假
病假等各种福利

3.联系方式：425-246-6778（Cherry）

请发简历到至邮件：[email protected]

联系时请说是在美国工作网上看到的😎