🔥 主题：

国际海外物流仓高新诚聘总经理/财务经理/物流销售总监/仓经理

💸 薪水：面议

🏢 地点：加州境内加州, CA

🍻 分类：仓库物流

🕕 时间：02/23/24

ParcelJet创立于2020年，总部位于广州，坐落于繁华的商业中心-番禺天河城;目前在全球10 个国家设有分子企业，主要分布在国内深圳和上海、香港、日本、韩国、英国、德国、法国、意大利、美国、加拿大等地区，共有10 个自营海外仓，20 个三方合作仓，拥有超过20个物流业务中心及逾300名海外骨干有能力的员工，海外仓面积超115,000㎡。主营业务有海外仓、出口专线、FBA头程、国际货运、邮政中小包及售后逆向物流服务等。
“速捷出海，派通全球”是我们的使命。在强有力的领导班子带领下，全体有能力的员工的辛勤努力下，公司正在迈向高速发展阶段。为此，欢迎志同道合的有识之士加入我们，一起共筑美好未来.

现招聘以下岗位

一、海外子公司总经理薪资待遇：年薪100万以上人民币
工作内容：
1、战略规划和业务发展
- 制定并执行集团公司在当地市场的战略规划。
- 确定公司当地业务发展目标和销售计划。
- 寻找新的业务机会和合作伙伴，扩大公司在当地的市场份额
2、运营管理
- 管理所属公司的日常运营，确保各项业务活动的高效执行.
- 跟踪和分析关键运营指标，制定改进措施并监督实施。

3、团队管理和发展
- 领导并管理好所属公司的团队，包括部门经理和员工。
- 制定人力资源规划，招聘、培训和激励员工，提高团队绩效。
4 、客户关系管理
- 建立并维护与客户的良好关系，确保客户满意度和业务增长。
- 参与关键客户谈判和合同签订，确保公司利益最大化。
5、财务管理
- 负责所属公司的财务管理和预算控制。

任职资格：
1、国内统招一本或以上学历；
2、精通英语听说读写，可作为日常工作语言，有当地永久居留许可，会当地语言优先考虑；
3、具有丰富的物流行业工作经验，物流专业能力较强，熟悉仓库规划布局、库内运作，系统建设、KPI管理体系等；
4、熟悉欧美、东南亚海外跨境电商物流市场，具有丰富的市场开拓经验，熟悉仓库、尾程、货代、卡派资源及当地法律法规；
5、具备极强的组织能力、协调能力、领导力、执行力及分析、解决问题的能力；
6、具有较好的抗压能力，良好心态及较强的稳定性和企业忠诚度及团队合作精神

二、海外子公司财务经理薪资待遇：年薪60万以上人民币
工作内容：
1、根据集团总部财务总体要求，全面负责当地子公司财务团队管理和整体财务管理工作.
2、根据集团财务总体核算要求，建立有效的内外部财务报告标准与体系.
3、能够专业高效响应市场经营发展的需求，提供财务层面的有效落地方案；
4、参与子公司重大事项的商务谈判，与内外部合作方、事业伙伴、政府人员、银行及外部机构人员建立良好合作关系；
5、完成子公司管理相关的各项财务工作及总部安排的其他任务。

任职资格：
1、国内统招一本或以上学历，会计学等相关专业；
2、具备3年以上跨国企业的财务工作经验，2年以上团队管理经验；
3、财务会计知识过硬，海外财务税务经验丰富，有子公司财务全盘管理经验，具备跨国财务运作模式的经验，参与过组织内控流程设计、外部审计协作或重要的财务系统信息化搭建者优先；
4、熟悉当地会计税务、人事、法律法规，善于规划公司业务结构，合理避税；善于甄别并降低经营风险；
5、过硬的财务内部管理经验，业务能力强，诚实正派、积极务实，原则性强；
6、拥有海外当地永久居留许可，有ACCA或CPA资格证书优先

三、跨境电商物流销售总监薪资待遇：年薪100万以上人民币

工作内容：
1、自主组建和管理销售团队，对销售部日常管理、人才培训负责，提高团队成员销售能力，发掘同行销售人才；
2、合理制定团队月/季/年销售策略，按时定量完成销售任务及各项考核指标；
3、掌握市场动态，进行客户和产品分析；
4、销售信息和业务数据分析，定期汇报并及时提出解决方案；
5、业务流程的优化和落实，确保团队业务及时回款；
7、向公司提出合理的意见和建议，促使公司业绩向更好的方向发展。

任职资格：
1、全日制本科以上学历；
2、具有3年以上的跨境物流行业工作经验及团队管理经验，熟悉跨境物流（空运、海运、国际快递、海外仓、进出口贸易）行业运营模式，条件优秀者可放宽条件；
3、有欧美、东南亚丰富的客户资源，有成功的市场开拓经验；
4、较强的组织管理能力、敏锐的市场洞察能力、优秀的业务开拓能力、顽强的抗压能力；

四、海外仓库经理薪资待遇：年薪60万以上人民币
工作内容：
1、仓库运营管理
- 确保仓库日常运营的高效执行，包括货物的收货、入库、存储、拣选、包装和出库等操作。
- 监督仓库人员的工作任务分配和执行情况，确保工作流程的顺畅和协调。
- 确保仓库操作符合公司规定和标准，如安全、质量、环境和健康等方面
2、库存管理

- 管理仓库内的货物库存，包括记录、更新和维护库存系统的准确性。
- 协调与客户采购部门、供应商和客户之间的库存调配和调拨。
3、跨部门沟通与协调
- 与物流运输部门紧密合作，协调货物的进出仓库和运输安排。
- 跟踪货物的运输状况，确保按时交付客户订单。
- 处理和解决物流问题，如延误、损失和货损等，与相关方进行沟通和协商解决。
4、质量控制
- 确保仓库内货物的质量和完整性，实施质量检查和控制措施。
- 管理货物的质量问题，如退货、瑕疵品和索赔等，与相关部门协调解决。
5.、仓库设施设备管理
- 管理仓库设施和设备的维护和保养,确保仓库设施安全及符合法规要求。
- 提出设备更新和改进建议，以提高仓库操作效率。
6、团队管理和发展
- 提供培训和发展计划，提高团队成员的技能和职业素养。
- 促进团队合作和沟通，维护良好的团队氛围。

任职资格：
1、全日制本科以上学历；
2、3年以上仓储相关岗位经验，熟悉跨境物流（空运、海运、国际快递、海外仓、进出口贸易）行业运营模式；
3、精通仓库管理、供应链管理等相关专业知识，掌握计划管理、物流管理工具及方法，了解财务管理相关知识；
4、良好的沟通与协调能力，具备较高的问题解决能力及分析判断能力；
5、高度责任感，务实敬业，愿意接受长期异地工作，英语、法语或欧洲国家小语种可作工作语言优先。

有意者请提供中文和欧美式发音英文简历发至:[email protected]

联系时请说是在美国工作网上看到的😎