H1B签证以外的其他 7 种最佳选择

美国针对外国工人的 H-1B 签证计划正在失去吸引力，需要修复，这是有充分理由的。 有两个问题特别突出。 让我们考虑这些问题，然后为那些在美国寻求工作签证的人考虑七种选择。

问题1：漫长而曲折的道路
申请 H1B 签证通常需要四份申请。 首先是向劳工部证明，根据工资调查，外国工人将获得支付给该地区美国工人的现行工资率。 此外，雇主必须证明目前的工作场所没有劳资纠纷。 通常只能在每年的四月初提出申请。 其次是与美国公民及移民服务局 (USCIS) 确认所提供的职位通常至少需要工程、会计或室内设计等专业职业的学士学位。 此外，在大学和研究机构中，除了少数限制职位外，只有 85,000 个签证可用，起始日期为 10 月 1 日。 通常申请的人数是这个人数的两倍以上，因此抽签决定获胜者。 第三种申请，除加拿大人外，是在美国驻外领事馆向国务院提出申请，获得护照上的H1B签证。 最后，申请人在入境口岸向美国海关和边境保护局代理人申请入境。 一份工作签证四份申请！ 这个过程是压倒性的。

问题二：H1-B签证持有人的绿卡
多年来，获得绿卡的延迟和积压使 H-1B 签证持有人陷入法律困境，有时使他们容易受到经济衰退的影响。 有两个原因。

首先，美国雇主必须通过劳工证——雇主必须证明他或她已做出大量努力寻找美国工人，但在申请雇用外国工人之前找不到任何人。 并非每个美国雇主都准备好承担通过劳工证的额外成本和麻烦。 谷歌最近宣布将不再支持其 H1B 签证员工的 PERM 申请就是一个例子。 因此，外国工人无法沿着这些路线移动。

其次，美国法律对特定国家的移民在特定年份可以获得绿卡的人数有限制。 根据 1990 年《移民法》规定的国家上限，任何国家在特定年份授予的基于就业和家庭担保的优先签证总数不得超过 7%。 争论的焦点是，这是确保多样化移民涌入的唯一途径，这将确保美国仍然是一个充满活力的国家，促进其公民的多样性并谴责一切形式的种族主义。

需要移民
根据布鲁金斯学会最近的一项研究，“数十项实证研究发现移民对美国工人有利。” 这也是《福布斯》最近一篇文章引用美国国家经济研究局的一项研究得出的结论。 . 根据湾区委员会早些时候的一项研究，每创造一个高技能的技术工作岗位，就会在其他行业创造另外四个工作岗位。

由于这些原因，使移民过程更容易、对外国工人更具吸引力对美国的经济增长和未来至关重要。 H1B 工作签证计划需要改进，需要为 H1B 签证工作者分配更多绿卡。 然而，在此之前，H1B 工人的最佳选择是什么？

有什么选择？
1. Cap Waiver H-1B
高等教育机构、与此类教育机构相关的非营利实体以及某些非营利研究组织提交的 H-1B 申请不受 65,000 签证上限和抽签的限制。 因此，这些是工作签证寻求者的主要目标，因为签证可以立即且不受限制地处理。 这实际上是 H1-B 签证计划中唯一运行良好且需要扩展的部分。

2. 跨国经理/行政人员和专业人员签证
跨国工人 L-1 工作签证允许在美国设有附属办事处的跨国公司的经理、高管和专业知识工作者将这些工人转移到美国，前提是他们在进入美国之前的三年中至少工作了一年 美国之前

3. OPT延期
作为 F-1 学生签证的一部分，可选实践培训 (OPT) 允许来自国外的美国学院和大学的毕业生在某一研究领域进行为期一年的实践培训和就业。 如果 H-1B 职位是“STEM”职位并且雇主参与了 E-Verify 在线就业验证计划，则可以额外延长 24 个月。 这通常为外国工人提供四年的学习和一到三年的工作，以找出永久留在美国的方法，例如通过 H1B

4. 加拿大人、墨西哥人、智利人、澳大利亚人和新加坡人
美国通过与这些国家的特定贸易条约为这些国家的国民创建了其他特殊工作签证。 USMCA 贸易协定使身为加拿大和墨西哥公民的专业人士有可能获得 TN 工作签证。 E-3 签证有利于澳大利亚国民。 H-1B1 仅限于智利和新加坡公民。 每个条约都有不同的要求和好处，在某些情况下，签证甚至比 H-1B 签证更可取。

5. 条约贸易商和投资者 E-1 和 E-2 工作签证
这些 E-1 和 E-2 工作签证允许来自与美国有特定贸易条约的国家的人来美国开展业务，或建立或购买有利于美国经济的商业企业。

6. EB-5 和 EB-2 国家利益豁免选项
对于那些在美国持有 B、F、E、J 或 H 签证等其他身份的人，在所谓的保留区域中心 EB-5 计划中投资 800,000 美元有助于优先处理，并使申请人能够在此过程中获得就业许可。 同样，拥有硕士或学士学位并在某个领域有五年进步经验并希望发展业务的个人可以根据 EB-2 国家利益豁免申请绿卡和身份调整以及就业授权。

7.配偶工作许可
有时当主要移民找不到有效签证时，将配偶视为主要申请人会有所帮助。 此外，L-1、E-1、E-2 和 J-1 签证持有人的配偶可能有资格获得就业许可，而 H-1B 签证持有人的配偶获得批准的 I-140 或 H-1B 延期超过 6年。

其他选择包括 O-1、J-1 和 H-3 签证以及企业家假释。 但对于普通移民来说，这些不值得同等重视。 您的移民律师可以帮助您解决这些问题。 话又说回来，如果这些选择都不起作用，外国申请人只能忍受 H1B 签证计划的艰辛，直到续签。